Китайские автопроизводители столкнулись с жалобами российских менеджеров на рабочие условия

Российские топ-менеджеры автокомпаний из Китая высказали недовольство условиями труда. Завышенные требования и ненормированный график стали основными проблемами. Некоторые бренды, как сообщают источники, ведут себя не совсем корректно. Они затарят склады своей продукцией и устраивают распродажи без консультаций с дистрибьюторами.

Автоэксперт Олег Мосеев провел анонимный опрос среди 27 менеджеров. Лишь двое респондентов выразили удовлетворение своей работой. Семь человек отметили, что условия могли бы быть и лучше, но надеются на изменения. Основные жалобы касаются недоверия со стороны головных офисов и ограничений на принятие решений.

Для решения этих проблем необходим честный диалог. Это может повысить взаимное уважение и улучшить рабочие условия. Президент ассоциации «Российские автомобильные дилеры» Алексей Подщеколдин отметил слабую стабильность культуры в китайском автобизнесе. Он считает, что молодые компании пока не имеют достаточно опыта в экспортной сфере.

Разногласия могут возникать из-за языковых барьеров и культурных различий. Однако Подщеколдин уверен, что трудности будут преодолены. Взаимное сотрудничество сможет принести позитивные плоды в будущем