Hyundai в России возобновил производство и выпустил 26 тысяч автомобилей после перезапуска

Бывший завод Hyundai в России запустил производство автомобилей под маркой Solaris. С февраля 2024 года «Автомобильный завод АГР» в Санкт-Петербурге выпустил уже 26 тысяч экземпляров. Пресс-служба компании поделилась этим успехом в своем Telegram-канале.
На заводе осуществляют полный производственный цикл, включая штамповку, сварку и сборку. Производятся автомобили четырех моделей под шильдиками российского бренда. Solaris HS стал одним из трех самых продаваемых седанов в России за 2024 год. Это достижение стало возможным благодаря увеличению локализации. Используются российская сталь и компоненты, включая систему «ЭРА-ГЛОНАСС».
Компания «АГР» полностью отказалась от поддержки зарубежных партнеров. Внутренние логистические процессы были оптимизированы для повышения автономности. Снова заработало сотрудничество с основными российскими поставщиками, привлекли и новых.
Производственные процессы автоматизировались с помощью 245 роботов. Важной задачей было сохранить кадры. В результате запущена программа найма новых специалистов. Многие работники имеют опыт более десяти лет.
Инженеры завода внедрили новые технические разработки. Это позволило оптимизировать процессы и сократить зависимости от внешних поставщиков. Новая стратегия ведет к стабильному производству и повышенной эффективности предприятия
На заводе осуществляют полный производственный цикл, включая штамповку, сварку и сборку. Производятся автомобили четырех моделей под шильдиками российского бренда. Solaris HS стал одним из трех самых продаваемых седанов в России за 2024 год. Это достижение стало возможным благодаря увеличению локализации. Используются российская сталь и компоненты, включая систему «ЭРА-ГЛОНАСС».
Компания «АГР» полностью отказалась от поддержки зарубежных партнеров. Внутренние логистические процессы были оптимизированы для повышения автономности. Снова заработало сотрудничество с основными российскими поставщиками, привлекли и новых.
Производственные процессы автоматизировались с помощью 245 роботов. Важной задачей было сохранить кадры. В результате запущена программа найма новых специалистов. Многие работники имеют опыт более десяти лет.
Инженеры завода внедрили новые технические разработки. Это позволило оптимизировать процессы и сократить зависимости от внешних поставщиков. Новая стратегия ведет к стабильному производству и повышенной эффективности предприятия
Подпишитесь
И будьте в курсе первыми!
И будьте в курсе первыми!
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Смотрите также
из категории "Автоновости"